成果分享明思路  學(xué)用結(jié)合促發(fā)展

--集團(tuán)公司開展第一期后備人才訓(xùn)練營課題答辯

為落實(shí)集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)，深化人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步檢驗(yàn)后備人才訓(xùn)練營的培訓(xùn)成果，5月25日集團(tuán)公司開展第一期后備人才訓(xùn)練營課題答辯。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總部部門及各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人、部分帶教導(dǎo)師作為答辯評委出席指導(dǎo)。

各組學(xué)員結(jié)合前期培訓(xùn)內(nèi)容及工作實(shí)際，從集團(tuán)體制機(jī)制改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、資本運(yùn)作、城市更新等多維度進(jìn)行了學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。評委組圍繞學(xué)員的課題成果有針對性的進(jìn)行了提問，并進(jìn)行了考核打分，同時(shí)就存在問題和待改進(jìn)之處給出了中肯建議和指導(dǎo)意見，幫助學(xué)員明確后續(xù)深入研究和學(xué)習(xí)歷練的方向。

         后備人才是集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，更是助推集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。下一步，集團(tuán)公司將結(jié)合實(shí)際情況，按照重在培養(yǎng)、備用結(jié)合的原則，接續(xù)做好后備人才培養(yǎng)工作，營造重才、育才、用才、愛才的良好環(huán)境，為集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后備人才保障。（集團(tuán)公司人力資源部供稿）